1.負責監督與領導運輸部各級人員，開展日常貨物運輸及人員接送工作，對公司車輛的合理，安全，節約使用負責；
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績效考核，人員調整，工作指導與安全；
3.負責審批各部門用車需求申請單，并根據車輛需求合理安排車輛的使用，隨時掌握各車輛的具體去向和狀態，確保公司車輛的有效利用；
4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用；
5.負責監督與管理長途貨物運輸，配送承包商的服務質量；
6.負責監督公司各類車輛的每日出行情況，負責審核每日車輛出行日志記錄；
7.負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作，監督駕駛員安全用車；
8.負責(ze)運輸部駕駛人(ren)員的安(an)全，交通法(fa)規定等知識的培訓工作，確保(bao)人(ren)員和車(che)輛(liang)的安(an)全；
1.具有物流或倉儲大專以上學歷；
2.持有C級以上車輛駕馭執照，2年以上的良好駕駛記錄，熟悉周邊地區的交通地形；
3.電腦熟練，有良好的組織，協調能力，有領導能力與良好的團隊合作精神；
4.工作積極主動，條理性強(qiang)，有(you)高(gao)度責(ze)任(ren)感；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平臺(tai)舉(ju)報投(tou)訴，必(bi)要時可以報警、起(qi)訴，維護自(zi)己的合(he)法(fa)權益。
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