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崗位職責

1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、有本行業授課經驗者優先考慮；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
每月薪資：底薪課時費獎金（轉正后月均2600-9000），提供帶薪培訓，還有額外招生獎勵（獎勵根據個人能力而定，上不封頂）；
歡迎有志從事教育事業，希望有廣闊的發展平臺，有辦學校代課經驗者、教育培訓機構小班授課經驗者加入我校。
學校提供：個人技能的迅速提高、職業發展空間巨大！我們提供舞臺，期待你的精彩綻放！
專屬福利：五險、節日福利、工作聚餐、單休、帶薪(xin)培訓、而且還有令你驚喜的招生獎(jiang)勵

晉升機制

助教星級老(lao)師教(jiao)學組(zu)長教學主管(guan)項目總監合伙人(ren)

校區主管校區負責人合(he)伙人

工作地址

山(shan)東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區東(dong)岳大街(jie)417號(hao) 展開(kai)地(di)圖

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