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物流一(yi)線主管 7-9K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五(wu)險一金年(nian)終獎節日福(fu)利帶薪年假健康體檢提(ti)供住(zhu)宿餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

The main missions of the role are: 該職務主要任務是:
1、完成其他臨時安排的工作,例如備份物流賬務,作為GL頂崗,物料拉動;
2、確保物料及時配送生產線,滿足生產安排:標準化物料配送,保證KANBAN拉動系統的有效實施和小火車正常運行,執行物料報警,避免停線待料情況;
3、負責物料的收貨及發貨的SAP錄入工作,監控收貨異常,執行上升反應規則,確保問題得到快速解決,避免PF3問題;
4、處理工程變更中相關問題,主要有BOM更新,物料控制,包裝確認,文件準備,更新生產數據;
5、按照標準流程執行循環盤點操作;
6、實施觸媒在工廠的安全管理,保證各個環節滿足觸媒11項強制原則;
7、管理觸媒從項目開始到斷點的全部監控;確保盤點有效及盤點結果,協調其他部門解決盤點問題;
8、執行物流FES標準,依據實際狀態,不斷改善績效;
9、物流部門各種改善活動的組織、推進以及跟蹤,確保持續改善的有效進行;
10、完成其他臨時安排的工作;
11、SAP權限:倉庫主管權限嚴格遵守HSE規則和條例;
12、嚴格遵守HSE規則和條例;
13、充(chong)分學習理解并認同(tong)佛吉(ji)亞《管理規(gui)范》及(ji)《道德(de)規(gui)范》中的各(ge)項(xiang)內(nei)容,承諾嚴格(ge)遵守(shou)并以此(ci)為日常行為指(zhi)南(nan)

崗位要求

Qualifications任職資格
The ideal candidate will have/be: 理想的候選人應具備:
Minimum education level: 基本教育背景:
o最低教育程度: 大學本科及以上學歷
Experience工作經驗 :
3個月以上代理GAP Leader管理經驗
Skills competencies技能和能力
大專及以上學歷;
有物流計劃工作經驗;
有ERP系統操作經驗;
對工作認真負責、良好的職業道德和敬業精神;
有良好的辦公軟件操作技能,熟練使用和運用EXCEL;
遵守集團CoE及(ji)CoM規(gui)范。

晉升機制
物流(liu)助(zhu)理(li)物流專員(yuan)物(wu)流主管物流經理物流總監
工作地址
山東省濰坊(fang)市高新區高四路與櫻前街交叉口北200米路西 展開地圖

HR信息
姜女士
今日活躍
人力資源部 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫(zan)無
活躍時段 活(huo)躍 上午(wu)9-10點 最活躍
公司(si)其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
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物(wu)流班長(chang) 今(jin)天
6-8K 濰坊市-高新區 | 24歲(sui)-40歲(sui) | 中專
維修(xiu)技(ji)工 今天
8-10K 濰(wei)坊(fang)市-高新(xin)區 | 年齡不限 | 中專(zhuan)
焊(han)工學(xue)徒(tu)工 今天
7-9K 濰坊市(shi)-高新(xin)區 | 年(nian)齡(ling)不限(xian) | 不限(xian)
普(pu)工 今(jin)天
5-6K 濰坊(fang)市-高新區 | 18歲-40歲 | 中(zhong)專
汽車及零配(pei)件
外資企業(ye)
201~500人
山東(dong)省濰坊市高新(xin)區(qu)高新(xin)四路1999號(hao)
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