崗位職責
1、負責制定并實施學校的年度工作目標；
2、全權負責主持校區的招生、教學管理工作；
3、建立和完善教學管理制度，加強教學常規管理，努力提高教學質量；
4、關心員工的生活、學習、工作，選拔培養教學骨干以及各部門的管理者，對其進行晉升、獎罰的考評；
5、負責組織(zhi)策劃(hua)校區(qu)拓展(zhan)，選(xuan)點(dian)等工作；
崗位要求
1、二年以上中小學生的課外輔導教學高層管理經驗；
2、教育、管理等專業本科以上學歷，了解教育企業運作規律；
3、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細致，出色的執行力；
4、有成熟的、富有特色的辦學理念；
5、精通教(jiao)學管理規(gui)律，熟悉大(da)型(xing)校區(qu)管理模式，有豐富的學校管理經(jing)驗(yan)；
工作地址
山東省德州市德城(cheng)區(qu)萬達廣(guang)場B座2618
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
楊海平
3日內活躍
校長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水 上午9-10點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金(jin)、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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