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薪資待遇：
　　
　　　1、新員工通過試用期考核，在簽訂正式勞動合同時，公司為其繳納五項社會保險；
　　  2、員工日常工作考核評優，可獲當月全勤獎；
　　　3、依據員工不同職位公司給予話費補助和其他有益于員工開展工作的便利條件；
　　　4、員工自入職當日起即享有公司每年組織的一次遠途旅游或兩次短途旅游；
　　　5、員工享有公司每年度春節、清明、中秋發放的節日物品福利；
　　　6、員工工作每期滿一年可獲年功工資；
　　　7、員工可參與公司定期舉辦的全體員工聚餐和其他文娛活動；
　　　8、員工當年工作表現優異可獲公司年終獎獎勵；
　　　9、公司根據年度經營效益，不定期對員工月薪做出符合經濟發展趨勢的增長性調整。
職位要求：
　　　
1、 對客戶業務、市場需求進行調研與分析，完成所負責產品的需求分析、功能設計和用戶體驗設計；
2、持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃產品發展與功能規劃，協調推動產品功能實施；
3、完成需求說明書，產品原型設計，協調各部門資源和支持，按期保質完成產品或項目上線；
4、負責與研發、測試、實施等部門溝通，安排產品團隊會議，進行項目管理及流程跟蹤；
5、負(fu)責平(ping)臺(tai)產品線(xian)的調研(yan)、設(she)計、迭代、優(you)化、項目(mu)推(tui)進及上線(xian)，推(tui)動產品交互體驗持續(xu)提升；