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管理(li)儲備干部 5-10K（可面(mian)議）參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? | ?18歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職

法定(ding)節假日五險年(nian)終獎獎金提成全勤獎(jiang)節日(ri)福利8小時工作制公費培(pei)訓提(ti)供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、通過見習輪崗期后根據期間綜合表現及考核評估，最終定崗為相關管理、技術、設備等崗位；
2、有較強的事業心，具備一定的領(ling)導(dao)能力。

崗位要求

1、專業不限，積極肯干。能吃苦耐勞，服從安排，能接受工作地點和崗位調動；
2、具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任心，愿意(yi)承擔責任，并愿意(yi)付出(chu)努力使自己有能力承擔責任。

晉升機制

儲備管理人員管理中層

工作地址

山(shan)東省(sheng)濰坊市(shi)昌(chang)樂縣經濟(ji)開發(fa)區北三里街2999號展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

王先生

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

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聊天意(yi)愿較慢回(hui)復間隔大于5分鐘

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