崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系；
6、熟識安全、環保、雙體系、國際質量管理體系
6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公司來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持；
7、負責(ze)協調下屬員工之間(jian)、本部(bu)門與相關(guan)部(bu)門之間(jian)關(guan)系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的(de)溝(gou)通能(neng)力，優秀的(de)團隊(dui)管理(li)經驗；
晉升機制
行政助理行(xing)政專員行政(zheng)主(zhu)管行政(zheng)經理行政總監
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲(qu)阜(fu)市(shi)曲(qu)阜(fu)經濟開發區
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HR信息
董女士
今日活躍
綜合辦
|
人事專員
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礦產(chan)/采掘/冶煉
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山東省濟(ji)寧市(shi)(shi)曲阜市(shi)(shi)時莊開發區工業一路西(xi)園七(qi)路南
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