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電工 6-10K(可面議(yi)) 參考工資
山東省淄博市淄川區 ? | ?1-2年? | ?中(zhong)技? | ?20歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
五險一金獎金提(ti)成節(jie)日(ri)福利帶薪(xin)年假公(gong)費(fei)培訓健(jian)康體(ti)檢提供住宿餐補/工作餐交通補(bu)貼
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崗位職責

1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:重山集團為淄博市“雙50強”,符合淄博市條件的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼7.2萬,符合淄博市條件的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼38萬,購房、租房補貼根據淄博市人才政策協助申請。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工(gong)作環(huan)境。

崗位要求

1、中技及以上學歷,持有電工證;
2、二年以上電工經驗;
3、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。
福利:
1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:重山集團為淄博市“雙50強”,符合淄博市條件的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼7.2萬,符合淄博市條件的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼38萬,購房、租房補貼根據淄博市人才政策協助申請。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的(de)工作環境(jing)。

晉升機制
電(dian)工高級電工電工班長(chang)
工作地址
山(shan)東省(sheng)淄博市淄川(chuan)區山(shan)東重山(shan)光電(dian)材料股份有限公(gong)司 展開地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率 99%
聊天意(yi)愿(yuan) 暫(zan)無
活躍時(shi)段 活(huo)躍(yue) 上(shang)午12-下午1點(dian) 最活躍
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8-15K 淄(zi)博市-淄(zi)川區 | 年齡不限 | 本科
鋰電生產線(xian)熱管理工程師 昨天(tian)
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鋰電生產線品(pin)質工(gong)程師 昨(zuo)天
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