08:00 -05:30 ???單休 ???不加(jia)班
發放方式:每月(yue)15日????? 試(shi)用薪資(zi):3.5K?????
總體要求(不符合條件請勿騷擾):
1、對企業忠誠,工作認真負責;
2、恪守職業道德,人品好、素質高;
3、具有較強的文字功底和組織協調能力、溝通社交能力。
4、退役軍人、共產黨員優先;
任職資格:
1、全面負責公司行政后勤工作和對外聯絡、協調工作,負責來訪賓客、公務接待等工作。
2、負責制定公司各項規章制度并組織實施,保證制度有效落地。
3、熟悉《勞動法》《勞動合同法》《公司法》等法律法規,幫助公司有效規避法律風險。
4、負責公司各類活動、會議的策劃和組織實施,撰寫整理會議紀要。
5、負責公司各類檔案管理。
6、負責生活后勤工作,包括門衛、食堂、宿舍、環境、衛生、綠化、零星修繕、公司車輛等后勤管理。
7、負責技術部、財務部、采購部、基建部、人資部等部門人員管理、考勤和獎懲。
8、負責全公司人員思想穩定工作;建立維護員工溝通渠道,做好輿情引導,了解員工訴求,維護員工合法權益。
負責(ze)公司的安(an)全保衛工(gong)作(zuo),加強對人員(yuan)進出登記、車輛物品出入檢(jian)查(cha)、負責(ze)來訪、來函的調查(cha)處理、信(xin)息(xi)反饋。
9、 任職要求:
1、文科類大學本科以上學歷,5年以上辦公室或行政人事工作相關經驗,綜合素質高、管理思路清晰、工作責任心強;
2、具備較強的文字功底,文筆好;良好的組織規劃能力、溝通協調能力,學習能力和抗壓能力強,能吃苦耐勞;
3、年(nian)齡(ling)30—45歲(sui),形象氣質佳,退役軍人、共(gong)產(chan)黨(dang)員優先(xian)。