崗位職責
1、負責搭建公司績效管理體系與制度建設；
2、負責跟進公司各部門提交部門月度工作計劃，編制月度工作計劃并跟進執行；
3、負責監督考核各部分計劃執行情況；
4、負責推進公司各項目的規范化及流程化運作。
5、組織人(ren)員對項(xiang)目進行檢查并規范項(xiang)目管理
崗位要求
1、工程類、企業管理等管理類專業統招本科及以上學歷；
2、具有土木工程工程公司運營管理工作經驗優先。
3、熟悉工程行業或房地產開發企業經營運作專業知識。
4、具備優(you)秀(xiu)的溝通協(xie)調能(neng)力、較強的責任心、計(ji)劃性、執行(xing)力和理解能(neng)力。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事(shi)主管人事經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區海(hai)翔苑G座6樓
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
李先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
公司其(qi)他(ta)職位 查看本公司更多職位
建設項目(mu)技術(shu)員 10-27
5-10K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 25歲-40歲 | 中專(zhuan)
工程資(zi)料員 10-27
3.5-7K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 25歲-40歲 | 大專
建設(she)項目管理 10-27
5-10K 東營市-東營區 | 28歲(sui)-40歲(sui) | 大專
建筑/建材/工程
私營企業
50~100人
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區海翔苑G座(zuo)
感興趣的職位
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