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崗位職責：
1、根據公司業務的工作規劃，組織新項目、新技術的可行性研究，制訂產品研發規劃，報上級商討通過后組織研發實施。
2、研究公司現有工藝、工具，并根據實際應用情況提出改進方案并組織改進升級。
3、跟蹤新產品試制、裝配、試驗、試制過程，及時解決以上過程中出現的技術問題，不斷更新完善產品技術資料。
4、根據產品試驗的需要，提出所需的實驗設備需求，并負責設計專用的試驗輔助裝備。
5、負責跟蹤所設計產品的現場應用情況，技術解決現場應用中的技術問題，并將新產品應用要求整理成技術資料，對現場人員進行培訓。
6、按照企業有關規定，對產品研發成本進行全程監督和控制。
福利待遇：
（1）免費食宿：公司設有配套齊全的員工宿舍，員工可根據規定及選擇入住員工宿舍并享有配套設施。凡在公司餐廳就餐的員工，公司統一免費為員工提供膳食服務。
（2）通訊津貼：公司根據不同的職級和工作崗位需要，給予員工手機電話通訊津貼。
（3）培訓提升：公司為員工提供多種培訓，并提供資助選送部分員工參加外部培訓。并在薪資體系中體現培訓學習費用補貼。
（4）社會保險：公司統一為員工繳納五項社會保險。
（5）康樂活動：公司不定期為員工舉辦各種文娛、康樂及體育活動和旅游活動等，豐富員工的業余文化生活。
（6）生日聚會：公司每月為員工舉辦一次生日會,當月過生日的員工可應邀參加。
（7）健康體檢：公司每年為員工安排免費全面體檢。
（8）市內班車：上下班有市內固定路線班車往返東西城之間。
（9）住房(fang)補貼(tie)：公司按照東(dong)營(ying)市(shi)企(qi)業住房(fang)公積金通(tong)用標準(zhun)給予(yu)住房(fang)補貼(tie)。