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奎文區人事崗位 4-8K 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不(bu)(bu)限(xian)? | ?大專? | ?年齡不(bu)(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
法定節假(jia)日(ri) 五險一金獎金提成全(quan)勤獎節日福利(li)雙休8小時(shi)工作制公(gong)費(fei)旅游健(jian)康體(ti)檢(jian)提供(gong)住宿
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崗位職責

1、參與公司年度和月度HR招聘計劃,溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排求職者入職,跟蹤對接入職信息;
薪資待遇:
1, 無責任底薪2500元+招聘提成+績效獎勵, 月平均工資4500-7500元,
2, 實習期三個月,實習期后轉正簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
3, 年(nian)終獎,各(ge)種福利政策,旅游,帶薪(xin)休假等等;

崗位要求

1、大專及有經驗的中專都可報名,善于溝通;
2、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真。

晉升機制
文員秘書(shu)助理特別助理
工作地址
山東省濰坊市奎文區(qu)東風街(jie)新(xin)華路 展開(kai)地(di)圖

HR信息
趙經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一般 答復率(lv) 62%
聊天意愿 暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)10-11點 最活(huo)躍
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私營企(qi)業
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