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餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作
職位發展：
全面的個人成長：量身定制的學習計劃，頂尖的管理課程，核心的工作技能！
清晰的職業發展：
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位，半年即可獲得第一次晉升，2年晉升百勝核心人物—餐廳經理！關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利：
靈活公平的薪酬：有競爭力的工資+績效獎金，每年至少1次績效調薪！
完善貼心的福利：六險一金，做五休二，10-20天帶薪年假， 5-10天帶薪病假
                年度免費體檢，結婚禮金，生育禮金，傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍：年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！
餐廳經(jing)理專享福利：股權激勵+全家商業保(bao)險福利+購房福利（零利息(xi)(xi)貸款及利息(xi)(xi)補(bu)貼）！