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人力資源經理/主管(guan) 4-6K 參考工資

法定節(jie)假日五險一金年(nian)終獎獎(jiang)金提(ti)成雙(shuang)休(xiu)8小(xiao)時工作(zuo)制帶薪年假公費培訓通訊補貼(tie)餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)工的(de)福利政策，組織績(ji)效管(guan)理與考核，并進行(xing)管(guan)理人員(yuan)的(de)績(ji)效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟件(jian)及相關的人事管理軟件(jian)；

工作地址

山(shan)東省棗莊市高新區張范街道寧波(bo)路(lu)88號展開地圖

HR信息

鐘女士

今日活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意(yi)愿(yuan) 較慢回復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘

活(huo)躍時段潛水上(shang)午11-12點最活躍

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講解(jie)員 1小時

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