崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的(de)責(ze)任(ren)感，事(shi)業心(xin)，優秀的(de)溝通能(neng)力(li)(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力(li)(li)。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事(shi)總監
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市歷下區經十東(dong)路9999號黃金時代廣場F座6層(ceng)
展開(kai)地圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回(hui)復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段(duan) 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
會計 09-26
4-6K 濟(ji)南市- | 18歲-30歲 | 大專(zhuan)
廚師 09-26
3-4K 煙臺市-萊山區 | 年齡不(bu)(bu)限 | 不(bu)(bu)限
商務司機 09-26
3.5-4K 煙臺市-萊山(shan)區 | 年(nian)齡不限 | 不限
會計學員(yuan) 09-26
2-2.5K 濟南市-歷下區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
項目招投(tou)標 09-26
3-5K 濟南市(shi)-歷下區 | 18歲-35歲 | 大專
人事主(zhu)管(guan) 09-26
3-4K 濟(ji)南市-歷下區 | 年齡不限 | 本科
專(zhuan)業服務(咨(zi)詢/財會/法律(lv))
私營企(qi)業
50~100人(ren)
山東省濟南市歷下(xia)區經十東路(lu)9999號黃金時代廣場F座6層(ceng)
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151