崗位職責
1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況；
2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查；
3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作；
4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等；
5、組織校級教學督導員開展教學檢查；
6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理；
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；
8、協助教務教學部(bu)門(men)確保教學工作正常(chang)運(yun)行。
崗位要求
1、本科及以上學歷，教育等相關專業；
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用；
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；
7、具有優良(liang)的(de)職業操守，較(jiao)強的(de)敬業精神，有良(liang)好(hao)的(de)合作(zuo)意識。
晉升機制
教務員(yuan)教務科(ke)長(chang)教(jiao)務處長
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區·東(dong)三路與沂河路交叉路口西50米(mi)
HR信息
薄老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍時段
潛水(shui)
下(xia)午4-5點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保、強迫(po)入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保留證(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴，維護(hu)自(zi)己的合(he)法權益。
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