崗位職責
1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況；
2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查；
3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作；
4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等；
5、組織校級教學督導員開展教學檢查；
6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理；
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；
8、協助教(jiao)(jiao)務教(jiao)(jiao)學部門(men)確保教(jiao)(jiao)學工作正常運(yun)行(xing)。
崗位要求
1、本科及以上學歷，教育等相關專業；
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用；
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；
7、具有優良的職(zhi)業(ye)操守，較(jiao)強的敬(jing)業(ye)精神(shen)，有良好的合(he)作意識。
晉升機制
教(jiao)務(wu)員(yuan)教務(wu)科長教(jiao)務處長
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區(qu)·東(dong)三路(lu)與沂河路(lu)交叉路(lu)口西50米
HR信息
薄老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段
潛水
下午(wu)4-5點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的(de)合法權益。
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