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工程技(ji)術(shu)部總工(微山) 5-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟寧市微山縣 ? | ?6-10年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全(quan)職
五(wu)險節日福利提供住宿
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崗位職責

1、負責公司管網運行部門的技術運行管理工作;
2、負責建立和完善供熱運行標準化技術規程;
3、.組織解決供熱運行中出現的各類技術問題;
4、負責管網、換熱站建設施工,二次管網技術監督審查工作;
5、.組織培訓和技術交流等活動,提高下屬專業人員的技術水平;
6、主持新(xin)技術、節能設備使用(yong)等方(fang)案的可行性論證,引進(jin)行業內(nei)新(xin)技術,并保證安全(quan)運行

崗位要求

1、具備八年以上電廠或供熱企業中高層技術管理工作經驗,任職總工程師、技術經理或供熱公司副總經理以上職務;
2、具備熱能、暖通、電氣自動化等專業知識,具有電熱領域管理的豐富經驗;
3、有較強的管理技能、溝通協調能力和執行力,具備創造性思維。
4、熟練供熱運行原理及知識,制圖,施工。從事工作5年以上的優先錄用。
5、具備及時發現并合理有效解決供熱系統問題的能力。
6、根據室內室外環境合理向電廠索要參數,保證節約一網、二網成本。所有管道,管件、閥門、井室的全部工程技術,具有采暖通風熱力行業。
7、熟悉工程預決算,CAD制圖,工程內頁,外業管理
8、熟悉鍋爐輔機設備、管網的運行與維護管理工作,具備一定的團隊管理能力,具備良好的溝通能力。
9、熟練操作計算機及Office(含PPT)辦公軟件;文字功底強,能編制各類專業報告;
10、熟悉(xi)供(gong)熱(re)運行中的(de)各(ge)類技術(shu)問(wen)題(ti)(ti),能提供(gong)3個以(yi)上成功解決供(gong)熱(re)技術(shu)問(wen)題(ti)(ti)的(de)案例。

工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧市微(wei)山(shan)縣眾聯二十(shi)度智慧(hui)熱力有(you)限公司(si) 展開地圖

HR信息
孫女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿(yuan) 較(jiao)慢 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水 上午8-9點 最(zui)活躍
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電(dian)儀專工 1小時
4-6K 菏澤(ze)市(shi)-巨野縣 | 年(nian)齡(ling)不限(xian) | 高中
預決(jue)算(suan) 1小時(shi)
3-5K 菏澤市-巨(ju)野縣 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大(da)專
水暖工 1小時
2.5-4K 菏澤市-巨(ju)野縣 | 18歲-45歲 | 不限
設備檢修(xiu)工程師 1小時
4-6K 菏澤市-巨野縣 | 年齡不(bu)限 | 大(da)專
鍋爐(lu)工(gong)(微山) 1小時
3-5K 濟寧市-微山縣 | 年齡(ling)不限 | 大專
客(ke)服專員 1小時
2.5-3K 菏澤市-巨野(ye)縣 | 22歲-35歲 | 大專(zhuan)
其他行業
私(si)營企業
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山東省菏(he)澤市巨野(ye)縣祥潤熱力有限公司(si)
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