1、負責物業日常管理工作,有效處理業主投訴;
2、負責物業服務中心各項規程的編制及具體監督工作;
3、組織制定物業工作管理辦法、工作程序制度,編制、 審核物業年度、月度計劃;
4、檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、 規范及工作進度,了解部門員工思想狀況, 對不良傾向及時糾正。
5、負責物業(ye)技術(shu)管理(li)工作, 督促各(ge)專(zhuan)業(ye)工程(cheng)師盡(jin)職(zhi)盡(jin)責,以(yi)確保配電、空調、給排水、弱電等設備(bei)經(jing)常處(chu)在優良的技術(shu)狀態(tai)安全(quan)運行。
1、30~45歲,專科及以上學歷,物業管理相關專業;
2、5年以上同等崗位工作經驗;
3、在當地知名大規模公司從業者優先錄用;
4、具有預防和制止(zhi)突(tu)發事件的(de)能力(li)(li),具有較(jiao)強的(de)溝(gou)通表達能力(li)(li)和團隊管(guan)理能力(li)(li),具有較(jiao)強的(de)責(ze)任心、原則(ze)性。
在求(qiu)職(zhi)(zhi)過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛(xu)假(jia)宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保留證據(ju),立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起訴,維(wei)護自己(ji)的(de)合(he)法權益。