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山東省臨沂市開發區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責招聘工作，具體組織執行招聘，及時補充公司開展經營活動所需之人力；
2、負責公司員工差假以及入職、調動、離職等人事變動手續的辦理；
3、負責員工考勤管理和紀律監察；
4、負責協調和管理員工關系，勞動糾紛的處理；
5、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔，負責員工檔案的管理；
6、負責員工五險一金的辦理；
7、公司工會、黨務活動的組織和開展；
8、領(ling)導安排的其他(ta)工(gong)作；
崗位要求
1、3年以上人事工作經驗
2、穩重大方，思維敏捷，工作細致有條理，有良好的溝通和分析能力
3、熟練使用辦公軟件
4、有人力資源(yuan)管理師職業資格證書(shu)者(zhe)優(you)先
晉升機制
人事專員高(gao)級人事專員人事主管
工作地址
山(shan)東省(sheng)臨沂市開發區(qu)柳工路108號山(shan)東柳工叉車有(you)限公司
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
陳經理
3日內活躍
綜合管理辦公室
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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