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山東省臨沂市開發區
?
| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責招聘工作，具體組織執行招聘，及時補充公司開展經營活動所需之人力；
2、負責公司員工差假以及入職、調動、離職等人事變動手續的辦理；
3、負責員工考勤管理和紀律監察；
4、負責協調和管理員工關系，勞動糾紛的處理；
5、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔，負責員工檔案的管理；
6、負責員工五險一金的辦理；
7、公司工會、黨務活動的組織和開展；
8、領導安排的其他(ta)工作(zuo)；
崗位要求
1、3年以上人事工作經驗
2、穩重大方，思維敏捷，工作細致有條理，有良好的溝通和分析能力
3、熟練使用辦公軟件
4、有人力資源管(guan)理師職業資格證書者優先
晉升機制
人事(shi)專員高級人事專員人事主管
工作地址
山東(dong)省臨沂市開發區柳工路108號山東(dong)柳工叉車有限公司
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HR信息
陳經理
3日內活躍
綜合管理辦公室
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護(hu)自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。
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