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信號處理算法工程師(shi) 7-10K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省威海市 ? | ?應屆畢(bi)業(ye)生? | ?碩士? | ?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)2人? | ?校(xiao)招(zhao)
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專業要求
數學類
電子(zi)信息類
自動化類
儀器類
計算(suan)機類
崗位職責

1、負責項目立項、競標中的信號處理關鍵技術及指標的論證、仿真和分析等工作。
2、負責產品研發過程中的信號處理和數據處理方面的算法實現、數據分析、系統聯調及算法優化等工作。
3、指導并配合硬/軟件工程師完成算法的實現和轉化工作。
4、負責信號處理算法的長期跟蹤,最新前沿算法的調研。
5、針對已有算(suan)法進行(xing)(xing)改進優化,包括(kuo)對算(suan)法性能提高(gao)與對算(suan)法執行(xing)(xing)效率的改進。

崗位要求

1. 精通數字信號處理算法,包括通信、雷達信號處理等,如參數估計、時差或者測向定位等。
2. 熟練掌握變換域分析、數字濾波、模式識別、信號特征提取等信號處理基本理論知識。
3. 具有良好的編程基礎,精通matlab、python等中的一種或多種編程語言,能夠編程實現信號處理算法。
4. 有雷達、無線圖像傳輸、數據采集方面等高速類復雜產品的成功開發經驗者優先。
5. 有在DSP或ARM等硬件平臺上的開發、移植和優化的開發經驗者優先。
6. 具有良好的團隊合作精神,較強的跨部門溝通、協調能力。
7. 邏輯思維強,具有(you)良(liang)好的(de)自主學習能力,有(you)積極的(de)技術創新精神。

工作地址
山東省(sheng)威海(hai)市火(huo)炬路169-1號 展開(kai)地(di)圖

HR信息
人力資源部
3日內活躍
人力資源 | 人力資源 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊(liao)天意愿(yuan) 暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水 上午(wu)11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請(qing)及(ji)時(shi)(shi)保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴(su)(su),必要(yao)時(shi)(shi)可以報警、起訴(su)(su),維護自己的合法權益。

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