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人(ren)力資源專員(yuan)/助理 4-5K(可面議) 參考工資
山東省青島市市南區 ? | ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
法定節假(jia)日 五險一金年終獎獎金提成節(jie)日福(fu)利雙休(xiu)8小時工作制(zhi)帶薪年假公費(fei)培訓
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薪資詳情

發放方(fang)式:每月20日(ri)????? 試用薪資:4K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入(ru),并定期整(zheng)理數(shu)據(ju),向(xiang)上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)(ding)的人力資源管理或(huo)企業管理經驗,能(neng)獨立制定(ding)(ding)績(ji)效考核方案(an)及進(jin)行制度、流程;

工作地址
山東省青島市(shi)市(shi)南區青島市(shi)市(shi)南區福(fu)州南路 87號福(fu)林大廈A座405 展開地圖

HR信息
付鵬
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫(zan)無
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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山東省(sheng)青(qing)(qing)島市(shi)市(shi)南(nan)區青(qing)(qing)島市(shi)市(shi)南(nan)區福州南(nan)路 87號福林大廈A座405
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