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山東省濟南市高新區
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| ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?學(xue)歷不(bu)限(xian)? |
?年(nian)齡不(bu)限(xian)? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
橙子便利長期招聘優秀店員,工作地點就近分配,有意者每周一至周六09:00-18:00攜帶身份證到公司總部(歷下區匯源大廈22層)面試。
崗位職責:
1、負責商品的驗收、陳列、補貨、退貨、防損、收銀等營業工作。
2、負責店鋪商品質量控制、價簽維護等。
3、負責店鋪區域的衛生清潔工作。
4、引導客(ke)戶,并提供(gong)專業、優質的(de)服務達成(cheng)銷售(shou)。
崗位要求
1、18周歲至40周歲,學歷不限。
2、身體健康,無不良嗜好和記錄,無明顯紋身。
3、為人誠懇、吃苦耐勞,有較好的責任心。
進入橙子你將收獲:
-快速的晉升:
從熟悉店鋪各項工作的流程、內容及標準開始,快速掌握公司商品的訂貨、陳列、銷售、盤點、品質管理、人員管理等經營管理理念,通過系統的培訓、專業的考核,2個月成為儲備店長,6個月成為店長,1年內培養成為區域督導(負責指導5-8家店鋪的整體運營)。
-多元化的職業發展:
總部職能部門崗位【總部設有營運、商品、開發,三大主營業務部門及六大業務支撐部門,優秀者均有發展機會】
-受益終身的技能:
借助實力品牌連鎖企業的視角,了解市場的發展方向,接觸新奇的商品信息,掌握優質的服務流程,打造使你受益終身的職場氣質。
-廣闊、持續穩定的平臺
處于創業期的(de)橙子,將秉持快(kuai)速(su)開店的(de)發展策(ce)略,為員工提供更廣闊、持續(xu)穩(wen)定的(de)發展平(ping)臺。
晉升機制
營(ying)業員儲備店長副店(dian)長店長區域經理(li)
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南(nan)市歷下區匯源大廈(sha)22層
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HR信息
耿老師
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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101~200人
山東省濟(ji)南市歷下區匯源(yuan)大(da)廈22層
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