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塔吊安(an)拆項目經理 8-15K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省東營市開發區? | ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?30歲-50歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
挑戰高薪前瞻行業 五險年終獎獎金提成全勤(qin)獎節日福利公費培訓公費(fei)旅游通訊補貼餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責

1 全面管理能力,能全面管控塔吊等起重設備,從業務洽談,內業資料,外業安全,質量,等所有工作獨當一面
2 品德,有較高的個人品德,和職業道德。
3 執行力,有較高的語言表達能力,收集相關的工地信息,溝通接業務能力強,與工地上甲方相處融洽
4 有較高的工地管理能力,社會經驗能吃苦,跑工地,對安全,質量等工作管理到位,
有塔吊,電梯,相關(guan)的管理(li),技術經驗(yan)。或安裝,生(sheng)產經驗(yan)。會(hui)開(kai)車2年以上,能談成業務優先!

崗位要求

1、社會公德良好;政治清白,無違法記錄。
2、家庭道德良好,和睦;家庭支持全力工作
3、個人品德良好,無不良惡心;
4、職業道德良好,無不良職業污點,吃苦耐勞;
5、身體健康,心理健康,有積極的工作意向。
基本必須條件;
1、離職,可立即上崗;
2、熟練使用辦公軟件;
3、會當獨辦事員,開車;
4、勤奮,能吃苦,跑工地
5、有一定管理能力和自律性
6、學習技術能力強,6-12個月培訓頂崗,考證
7、專業熟練(lian),條件特別優秀者可(ke)放寬要求(qiu)

工作地址
山東省東營(ying)市(shi)開發區(qu)·遼河(he)路189號江蘇(su)建筑商務樓
HR信息
戴先生
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 一般 回(hui)聊率 73%
聊(liao)天意(yi)愿 回復(fu)間隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違法違規(gui)行為(wei)。請(qing)及時保留證據(ju),立(li)即(ji)向平臺舉報投(tou)訴,必要時可以報警、起訴,維(wei)護自己的合法權益。

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