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1.在公司總經理的領導下，負責本公司的行政管理、人力資源管理及內外部協調和后勤管理工作，并接受集團業務部門的指導。
2.建立健全公司各項規章制度，并監督、檢查各項規章制度的貫徹落實。
3.負責組織本公司各類會議，并監督、檢查會議決議的執行。
4.按照逐級管理權限負責本公司員工招聘、培訓、考核、社保、勞保福利、員工關系等日常人事工作的具體管理與實施。
5.負責本公司的內外部關系的協調，積極配合總經理處理好與相關單位和政府職能部門的關系。
6.負責本公司各類文件的起草、審核，以及印鑒和檔案管理工作。
7.負責公司企業資質、證書辦理、維護；各類證照辦理與審驗，及固定實物資產和公務車輛管理。
8.負責本公司安全、保衛、環境衛生、及員工業余文化生活的管理工作。
9.協助(zhu)本公司(si)的(de)黨團、工會工作(zuo)的(de)開展(zhan)，并負(fu)責(ze)本公司(si)的(de)品牌(pai)建設和企(qi)劃宣傳工作(zuo)。