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總監(jian)理(li)工程師(濟南) 6-15K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?30歲(sui)-60歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
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崗位職責

1.確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;
2.主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;
3.審查分包單位的資質,并提出審查意見;
4.檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作;
5.主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令;
6.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;
7.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;
8.審查和處理工程變更;
9.主持或參與工程質量事故的調查;
10.調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
11.組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;
12.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
12.主持整理(li)工程(cheng)項目的監(jian)理(li)資料。

崗位要求

1.身體健康、品行端正、責任心強,積極樂觀;
2.大學專科及以上學歷,土木工程、建筑工程技術、工程管理、工程造價、市政公用、機電一體化、通風與空調、給排水與暖通、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動化等相關專業;
3、薪資待遇:高于行業標準,可面議、繳納五險、節日福利、定期培訓,帶薪年假,統一工裝,高溫福利等。
4、有(you)總監(jian)工作經驗和有(you)注冊(ce)監(jian)理工程師(shi)證書者優先

晉升機制
總監高級工程師
工作地址
山東省濟(ji)南市濟(ji)南歷下區 展開地圖(tu)

HR信息
王經理
今日活躍
人力資源部 | 經理 | 自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意(yi)愿 暫(zan)無
活躍時段 冒泡 上午4-5點(dian) 最活躍
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3-4K 濟南市- | 年(nian)齡(ling)不(bu)限 | 大(da)專
造價人員 今(jin)天
2-6K 濰坊市(shi)-高密市(shi) | 20歲(sui)-60歲(sui) | 大專
工程監理(濰坊) 今天(tian)
3.5-6K 濰坊市- | 20歲(sui)-60歲(sui) | 大專
總監代表(濰坊) 今天
4-6K 濰(wei)坊市- | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
工程監理(電力) 今天
3.5-6K 濰坊市-經開區 | 22歲(sui)-60歲(sui) | 大專(zhuan)
建筑/建材/工程
私營(ying)企業
101~200人(ren)
山東(dong)省濰坊(fang)市(shi)(shi)高密市(shi)(shi)朝陽街(jie)道月(yue)潭(tan)路1998號(創業總部二樓(lou))
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