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銷售(寒亭區) 8-10K 參考工資
山東省濰坊市寒亭區? | ?經驗不限(xian)? | ?中專? | ?20歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
固定休息(xi) 五(wu)險年終獎獎金(jin)提成節日(ri)福利8小時工作制(zhi)帶(dai)薪年假公費培訓(xun)公費(fei)旅(lv)游(you)提供住宿(su)
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崗位職責

明珠不動產邀你一起打造未來!
在這里,
我們為你提供:
濰坊房產行業的最高底薪和最高提成,公平的晉升機制和廣闊的晉升空間,最好的團隊,一流的平臺。
一、優越薪酬
高底薪2500-5000元+高提成+帶薪培訓+工齡工資+月、季度、年度獎金+優厚的物品福利+節日福利+旅游+五險+端口補助+其他補助,你的工資你來自己決定,你不是打工者,你是我們的商業合作伙伴。
二、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。
三、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;每年一次體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
四、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
經紀人的技能職責、銷售經理業務管理技能、店經理門店管理,日程工作攻略,帶看三部曲、快速成交法等,快速的學習和成長。
五、快速的晉升
置業顧問銷售經理門店經理區域經理—營銷總監分公司總經理
明珠沒有空降兵!每一位銷售經理、店經理、區域經理、總監均來自于基層,晉升空間巨大。
感謝與你相遇,加入我們,輝煌從這里開始,明珠有你更精彩——奮斗的路上,我們同在!
崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、負責(ze)公司房源開發與(yu)積(ji)累,并與(yu)業主建立(li)良(liang)好(hao)的業務協作關系。

崗位要求

1、年齡20—35周歲,中專以上學歷(熱愛銷售工作,可以破格錄取),男女不限,專業不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、積極向上,有進取心,愿意挑戰高薪; 4、普通話流利;
期待不平凡的你加入! 相信自己,一個電話,也許改變你的一生!
工作地點:濰坊奎文、高新、經(jing)濟開發區多家門(men)店,可就近選擇。

晉升機制
銷(xiao)售代表銷售(shou)主(zhu)管(guan)銷售經(jing)理銷售總(zong)監(jian)
工作地址
山東省濰坊市寒亭區·新華(hua)路與樂川(chuan)街(jie)西北角明珠不動(dong)產
HR信息
夏經理
3日內活躍
人力資源經理 | 人力資源 經理
與HR聊聊
應聘回聊 回(hui)聊率 95%
聊(liao)天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取押金(jin)、提供(gong)擔(dan)保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以(yi)報警、起訴,維護自己(ji)的合法權(quan)益。

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