08:00 -17:30 ???單(dan)休 ???彈性工作
發放方式:每月10日?????
提成(cheng)方式:銷(xiao)售額提成(cheng)
1、協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
2、組織擬定生產、設備、安全、環保等各項制度,并檢查、監督、控制及執行;
3、組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
4、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
5、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
6、組織生產現場管理,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理;
7、抓好生產管理人員的專業培訓工作,負責組織車間人員的業務指導和培訓;
8、貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
9、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
10、完成領導臨時交辦的其他工作。
1、全日制大專以上學歷,食品類或管理類專業,具有多年的企業經營管理的工作實踐經驗。
2、知曉國家政策法令,懂得工業、企業管理的基本原理、方法、原則、制度和各項專業管理的基本知識。
3、具有科學的決策與控制的能力,對企業進行‘科學管理、規范管理、專業管理’。
4、熟(shu)悉(xi)工廠的(de)生(sheng)產運作和管理(li)(li),擁(yong)有豐富的(de)生(sheng)產管理(li)(li)、成本控制、質(zhi)量管理(li)(li)、物(wu)流(liu)管理(li)(li)方面的(de)經驗。
在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴,必要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。