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山東省煙臺市萊州市
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| ?經驗不限(xian)? | ?本(ben)科? |
?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工勞動合同、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行(xing)公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄入,并定(ding)期(qi)整理數據(ju),向(xiang)上級領(ling)導(dao)出具數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、人力資源、行政管理、心理學等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的(de)(de)團隊合作精(jing)神,品行端正,有(you)親和力(li)(li),具有(you)很強的(de)(de)判斷和決(jue)策能力(li)(li),計(ji)劃(hua)和協調能力(li)(li),組(zu)織和公關能力(li)(li);
工作地址
山東省煙臺市(shi)萊(lai)州市(shi)經濟技(ji)術開發區朱(zhu)旺前路258號(hao)
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HR信息
張女士
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