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應屆生 3-4K 參考工資
山東省泰安市新泰市 ? | ?應屆畢(bi)業生? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
正能量(liang) 大平臺 氛圍融洽 創新項目 陽(yang)光團隊 五險獎金提(ti)成節日福利公(gong)費培訓(xun)公費旅(lv)游健康(kang)體檢提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

通過培訓和學習達到以下要求:
1、有高度的責任心和敬業精神;
2、有積極的心態,主動的學習能力,務實的工作表現;
3、有高度的團隊意識和榮譽感;有較強的執行能力;有較強的協調與協調能力
4、實行師帶徒專項培養
5、處理生(sheng)產過程(cheng)中所發生(sheng)的(de)問題、熟(shu)練掌(zhang)握與(yu)應用(yong)孵化(hua)(hua)相(xiang)關技術知識(shi)、設備性能與(yu)使用(yong)、孵化(hua)(hua)工(gong)藝(yi)流程(cheng)操作要求、協助完成(cheng)孵化(hua)(hua)相(xiang)關數據的(de)統計(ji)與(yu)分(fen)析工(gong)作,確(que)保數據的(de)準確(que)性和及(ji)時(shi)性,發現異常情況及(ji)時(shi)上(shang)報、做好日(ri)常生(sheng)產現場工(gong)作效(xiao)果的(de)跟蹤,并匯(hui)報上(shang)級。

崗位要求

1、應屆大學生,培養方向生產管理、技術研發、銷售業務、售后服務等崗位
2、需到車間一線鍛煉培養
3、實行師帶徒專項培養
4、應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,機械/機電/畜牧獸醫/動物醫學相關專業,有意愿從事技術/管理/銷售相關工作;
5、具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
6、愿意從基層崗位做起;
7、吃苦耐勞;

晉升機制
員工班組(zu)長技術員主任(ren)副場長場(chang)長(chang)
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市新泰市汶南鎮(zhen)重興莊 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
尹女士
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
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