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管培生(sheng) 3.5-7K(可面議) 參考工資
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崗位職責

崗位職責:
1、根據個人情況在生產、銷售(商務日語、英語)、技術、倉儲和采購、財務等等部門工作,熟悉部門的主要工作和必要技能,協助完成部門相關項目的計劃、組織和實施工作;
2、在培養期間需協助公司完成能力規劃的訓練和培養;
3、根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力;
4、根據工作完成情況,后期定向培養方向為儲備干部。
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根據(ju)績效考(kao)核的(de)結果,給予(yu)績效優異的(de)員工安排適合其發展(zhan)的(de)指(zhi)導,幫助員工持續提升(sheng),直至具(ju)備(bei)勝任中、高級管(guan)理崗位的(de)能力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,大專及以上學歷,機械類專業、電氣類專業、自動化類專業、營銷專業、語言專業(英語、日語、韓語等等)、財務類專業;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意識和溝通表(biao)達能(neng)力;

晉升機制
助(zhu)理初(chu)級(ji)工程(cheng)師高級工(gong)程(cheng)師主管副經理經(jing)理
副總(zong)監
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城市高(gao)新區(qu)·智能高(gao)科產業園
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回聊(liao) 暫(zan)無
聊天意愿 較(jiao)慢 回復間隔 大于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水 下午3-4點 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他(ta)違法違規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)(su),必(bi)要時(shi)可(ke)以報(bao)警(jing)、起(qi)訴(su)(su),維護(hu)自己的合法權益。

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管培生
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名(ming)企
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1000人以上
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