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1、針對學生情況，對其進行個性化的相關課程講授；
2、在授課期間分階段組織測驗，以檢驗學生接受輔導的成效；
3、每周參與教研交流，集中備課練課。
4、提高學生滿意度與續班率。
任職要求：
1、熱愛教育事業，具備教育類行業相關經驗者優先；
2、普通話標準，賦有親和力；
3、大專學歷，專業知識扎實，責任心強，致力長期扎根教育行業。
二、待遇
1.工資構成：基本工資+全勤工資+五項保險+課時工資+續費獎金+工齡+月度活動補貼+星級工資+校區超額獎勵+增員獎金+話補+餐補
實習期：1-3個月。基本工資+全勤工資1800元，教學補貼1000元。實習期保底工資2800.
練習期：2-6個月。帶生30-50人，工資2800-3100。
正常期：6-8個月。帶生達到70人。配備一天私人助教，工資約4000元
產能期：8-12個月。帶生超過100人。配備兩天私人助教，工資5000-7000
2.福利：
(1)周一、周二雙休。國家法定節日輪休
(2)員工生日由學校組織,并贈送蛋糕或聚餐。
(3)員工保險：入職一年后員工享受繳納五項保險（養老、醫療、失業、生育、工傷）權利。帶薪休假(年假、婚假、產假、）
(4)話費補貼：學校統一交話費。
(5)培訓補貼：所有員工每年享受一次外出培訓。費用報銷上限1000元。
(6)月度活動：由教務部每月組織一次全體員工的公共活動（每月一次組織大家聚餐、旅游、外出培訓）。
補充福利(li)(li)：帶薪培(pei)訓、帶薪旅游(you)、多次晉升、環境(jing)好、團隊氛圍和諧、定期(qi)團建、各種節日福利(li)(li)、等(deng)等(deng)；就等(deng)你來(lai)加入~