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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
崗位要求
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具(ju)備(bei)強烈的(de)(de)責(ze)任感(gan),事業心(xin),優秀的(de)(de)溝(gou)通能力(li),耐心(xin)、細(xi)心(xin),以及(ji)嚴謹的(de)(de)邏輯思維能力(li)。
晉升機制
人(ren)事專員人事(shi)主管(guan)人事(shi)經理人事總監
工作地址
山東省濟南市歷城區科技佳苑1-401
展開地圖
HR信息
張經理
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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食(shi)品檢測員(yuan) 10-16
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出納 10-16
3-5K 濟(ji)南市-歷(li)城區(qu) | 年(nian)齡不限 | 大專
倉庫管理(li) 10-16
3-5K 泰安市-泰山區 | 20歲-40歲 | 大專
生產技術主任 10-16
4-8K 泰安(an)市(shi)-泰山區 | 26歲-45歲 | 大(da)專
檢修維(wei)護 10-16
3-5K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區(qu) | 18歲(sui)-40歲(sui) | 大專
普工(gong) 10-16
3-5K 泰安市-泰山區 | 18歲-45歲 | 不限
制藥/生物工程
私(si)營(ying)企業
少(shao)于(yu)50人
山東(dong)省泰安市(shi)泰山區嘉和大街1號
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