崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部(bu)門工作提供建設(she)性的(de)建議，協助(zhu)直屬上級做好(hao)崗位工作及(ji)團隊管理工作；
崗位要求
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生，財務專業、工商管理、人力資源、計算機類等相關專業；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責(ze)任心，愿意承(cheng)擔(dan)責(ze)任，并(bing)愿意付(fu)出(chu)努力(li)使自己(ji)有(you)能(neng)力(li)承(cheng)擔(dan)責(ze)任；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市(shi)諸城(cheng)市(shi)·信得科技集(ji)團
HR信息
高經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快(kuai)
回(hui)復間(jian)隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提(ti)供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為(wei)。請(qing)及時保留(liu)證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要(yao)時可以(yi)報警、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。
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