崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作(zuo)提(ti)供建設(she)性的建議，協(xie)助(zhu)直屬上級做好(hao)崗(gang)位(wei)工作(zuo)及團隊管理工作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生，財務專業、工商管理、人力資源、計算機類等相關專業；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任心，愿意(yi)承擔責(ze)任，并愿意(yi)付出努力使自己有能力承擔責(ze)任；
工作地址
山東省濰坊市(shi)(shi)諸城(cheng)市(shi)(shi)·信(xin)得(de)科技(ji)集團
HR信息
高經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自己的(de)合法權益。
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