崗位職責
1、培養方向營運管理崗位，培訓周期為1~2年，輪崗及培訓結束后根據考核定崗。
2、跨部門輪崗。（全面了解公司業務營運各崗位的工作職責，熟練掌握營運基本操作。）
3、系統的商超零售業務輔導及經營管理培訓。
4 、資深(shen)經理帶(dai)訓(xun)。（各分管負責人(ren)分享業(ye)務流程。）
崗位要求
1、30歲以下，形象良好，身體健康；
2、大專及以上學歷，專業不限；
3、 具有良好的溝通能力，兼具領導力和團隊精神，能與各層次人員良好合作；
4、熟練運用Excel、Word、PPT等基本的辦公軟件，具有一定的展示能力；
5、良好(hao)的適應(ying)能力(li)和快速(su)學習能力(li)，有(you)一定的抗(kang)壓(ya)能力(li)，樂于接受(shou)挑戰。
工作地址
山東省泰安市寧陽縣(xian)北街路38號(hao)凌云(yun)大廈
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HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 活躍 上午11-12點 最活躍
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1000人以上(shang)
山東(dong)省泰(tai)安市寧陽縣寧陽縣北(bei)街(jie)路38號凌云(yun)大廈
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