發放方(fang)式:每月(yue)20日????? 試用薪資:3K?????
提成方(fang)式:銷售額提成
1、 全面負責店鋪的日常管理工作;
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案,完成店鋪銷售目標;
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列;
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理;
6、 負責員工的培訓和教育,提高個人能力和服務質量;
7、 負責店鋪的資產管理,確保正常運營和賬實相符;
8、 執行品牌總部下達的各項工(gong)作任務(wu)。
1、 高中及以上學歷,35歲以內,身高163CM以上,體態勻稱,品貌端正;
2、 三年以上零售行業店鋪管理工作經驗,女裝銷售管理工作經驗優先;
3、 身體健康,自信樂觀,善于表達,具有良好溝通與協調能力;
4、 穿著時尚,懂服裝搭配和陳列,具有良好的服務意識;
5、 吃苦耐勞,熱愛銷售行業,能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力,具有較強的目標感;
6、 工作認真,責任心較強,具體優秀管理能力和人格魅力;
7、 遵紀守規,服從大局,具有(you)較強的(de)執行力和團(tuan)隊合作(zuo)精神。
在求職過程中如果(guo)遇到扣(kou)押證件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據,立即(ji)向平臺(tai)舉報投(tou)訴(su),必要(yao)時可以(yi)報警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權益。