發(fa)放方式：每(mei)月20日????? 試用(yong)薪(xin)資：3K?????
提成(cheng)方式：銷售額提成(cheng)
1、 全面負責店鋪的日常管理工作；
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案，完成店鋪銷售目標；
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列；
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理；
6、 負責員工的培訓和教育，提高個人能力和服務質量；
7、 負責店鋪的資產管理，確保正常運營和賬實相符；
8、 執行(xing)品牌總(zong)部下達的各(ge)項(xiang)工(gong)作任(ren)務。
1、 高中及以上學歷，35歲以內，身高163CM以上，體態勻稱，品貌端正；
2、 三年以上零售行業店鋪管理工作經驗，女裝銷售管理工作經驗優先；
3、 身體健康，自信樂觀，善于表達，具有良好溝通與協調能力；
4、 穿著時尚，懂服裝搭配和陳列，具有良好的服務意識；
5、 吃苦耐勞，熱愛銷售行業，能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力，具有較強的目標感；
6、 工作認真，責任心較強，具體優秀管理能力和人格魅力；
7、 遵紀守規，服從大局(ju)，具(ju)有較(jiao)強的(de)執行力和團隊合作精神。
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據，立(li)即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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