崗位職責
1、負責產學研、股權激勵等渠道和客戶的開發維護
2、負責產學研、股權激勵等業務的(de)商務談(tan)判。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
7、有金融、財務工作(zuo)經驗者優先(xian)。
晉升機制
渠道專員渠(qu)道主管渠道(dao)經(jing)理渠道(dao)總(zong)監(jian)
工作地址
山東省(sheng)濰坊市·濰坊市高新(xin)區玉清(qing)東街與東方路高新(xin)大廈409
HR信息
李經理
今日活躍
人力資源部
|
主管
與HR聊聊
聊天(tian)意愿(yuan)
快(kuai)
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
下午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行(xing)為。請(qing)及(ji)時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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