崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓工作效果對培訓工作進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件(jian)，可制作(zuo)課件(jian)。
晉升機制
培訓專員(yuan)培(pei)訓(xun)主(zhu)管培訓(xun)部經理人事總(zong)監
工作地址
山(shan)東(dong)省日(ri)(ri)照市濟南路(lu)(lu)329號中國人壽日(ri)(ri)照市公司（濟南路(lu)(lu)與威(wei)海路(lu)(lu)交匯處）
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HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
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