崗位職責
1.酒店項目員工招聘,入職,體檢,考勤排班登記,工資核算等員工人事管理工作。
2.日常外包質量檢查與人員培訓。
3.按時回款,開具發票,盤點工服等用品。
4.客戶對接溝通,異常處理,提升客戶滿意度。
5.酒店項目制度建設。
6.酒店項目業務開發與投標。
7.領導(dao)安排的(de)其他(ta)任務
崗位要求
1.熟悉五星級酒店運營流程,了解管事部,客房部,餐飲部等工作流程和標準。
2.25-40歲,男女不限,專科以上學歷,熟練使用辦公軟件。
3.會開車,能適應偶爾的加班。
4.有一定的抗壓能力和溝通能力,有一定賺錢欲望。
8.激勵考核員工能(neng)(neng)力,培養下屬(shu)人才的能(neng)(neng)力;
工作地址
山東省煙臺市開發區(qu)(qu)自貿(mao)區(qu)(qu)國際人才港(gang)
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HR信息
劉先生
3日內活躍
| 自投遞起2個工作日內答復
經理
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水 下午5-6點 最活躍(yue)
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客(ke)服專(zhuan)員 30分鐘
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互聯網/電子商(shang)務(wu)
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50~100人
山東省煙臺市開(kai)發區自貿(mao)區國(guo)際人才(cai)港(gang)
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