崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 確定客戶采購需求
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、合同簽訂(ding)的一系(xi)列流程
崗位要求
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市(shi)場洞察力，有強烈的事(shi)業心(xin)、責(ze)任心(xin)和積極的工作態度，有相關(guan)電話銷售工作經驗者優先。
晉升機制
銷售(shou)代(dai)表銷售主管銷(xiao)售經理(li)銷售總監
工作地址
濰坊市新華路與老北宮街交叉口嘉匯大廈604室(shi)
HR信息
蘇經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回(hui)復間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍時段
冒泡
下午2-3點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時(shi)(shi)保留(liu)證據(ju)，立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要(yao)時(shi)(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法(fa)權益(yi)。
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