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汽車底盤設計(ji)師 3-5K 參考工資
上海市浦東新區? | ?1-2年? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)一金節日福(fu)利餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)交通補貼(tie)
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崗位職責

1、負責新產品的開發,設計及產品維護,參與產品試制及解決試制中出現的設計問題;
2、重大質量問題整改工作及產品提升工作;
3、技術標準轉化、編制及完善;
4、降低產品成本;
5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對試驗結果的評審;
6、負責編制、管理及更新產品目錄;
7、根據客戶要求進行產品結構、功能和材料分析,進行設計評審;
8、制定項目進度,及時與客戶溝通,傳遞客戶的技術要求等信息
9、負責新產品批量試制過程的技術指導。
10、負責連續進行價值分析,并考慮成本下降的可能性。
11、協助配合供應商的開發、評價等供應商管理工作,與供應商簽訂技術協議;
12、協(xie)助編制新(xin)產品試制的(de)(de)技術文件,并對過(guo)程設計(ji)輸出文件的(de)(de)準確(que)性、完整性負責。

崗位要求

1,本科及以上學歷,機械或汽車工程等相關專業;
2,了解汽車零部件市場并熟悉其相關知識;
3,具有了解產品開發的基本技術要求、三年以上汽車行業新產品開發相關經驗;有汽車零部件設計、制造和試驗經驗者優先考慮;
4,具有一定的機械基礎知識,如金屬材料和熱處理,機械加工,尺寸公差和測量等;
5,英語四級以上,能看懂英文圖紙和英文的技術標準;
6,至少能熟練使用(yong)UG、Catia和Pro/E中(zhong)的一種三維(wei)軟件。

晉升機制
助(zhu)理工(gong)程師工程師高級工程師
工作地址
濟南(nan)市(shi)萊蕪區農(nong)高區楊(yang)莊鎮
HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部 | 招聘經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意愿 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時(shi)段(duan) 活躍 上(shang)午9-10點 最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴,必要時(shi)可以報警、起(qi)訴,維護自己(ji)的合(he)法(fa)權益(yi)。

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濟(ji)南市(shi)萊蕪區農高區楊莊鎮
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