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總經理(li)助理(li) 5-10K(可面議) 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?本科? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
五險年終獎獎金提成節日(ri)福利帶薪年假(jia)公費培訓公費旅(lv)游健康(kang)體檢(jian)提供(gong)住宿餐補(bu)/工(gong)作餐住房補(bu)貼(tie)班車(che)接(jie)送
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崗位職責

1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握公司主要活動情況。
3、協助經理收集部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集各項辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織部門管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供(gong)應商建(jian)立良好(hao)的合(he)作(zuo)關系(xi),并負責做好(hao)公司重要來賓的接(jie)待安排及重要會(hui)議的組織(zhi)與會(hui)務工作(zuo)。

崗位要求

1、首先人品好、思想品質好;具有公關、行政管理、企業管理等相關專業或大專以上學歷者優先考慮。 
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓的人員優先考慮。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。 
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 
6、良好(hao)的(de)團隊協作(zuo)精神,為人誠實可(ke)靠、品行端正、具有(you)親和力(li),較強的(de)獨立工作(zuo)能力(li)和公關能力(li)。

晉升機制
經(jing)理(li)助理(li)主管總裁助理中層(ceng)
工作地址
山東省青島市城陽區青大工(gong)業園 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
孫原芳
3日內活躍
管理部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一(yi)般 答復率 83%
聊天意愿 暫無
活躍時段 冒泡 下(xia)午(wu)9-10點 最活(huo)躍
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