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山東省青島市城陽區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?本科? | ?25歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職

五(wu)險(xian)年終(zhong)獎獎(jiang)金提成節(jie)日福利帶薪(xin)年假公費培(pei)訓公(gong)費旅(lv)游健(jian)康體檢(jian)提供住宿餐補/工作餐住(zhu)房(fang)補貼班車(che)接送

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崗位職責

1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況。
3、協助經理收集部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集各項辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織部門管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理與供應商(shang)建立(li)良好的(de)合作關系，并負(fu)責做好公司重要(yao)來(lai)賓的(de)接待安(an)排及重要(yao)會(hui)議的(de)組織與會(hui)務(wu)工(gong)作。

崗位要求

1、首先人品好、思想品質好；具有公關、行政管理、企業管理等相關專業或大專以上學歷者優先考慮。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓的人員優先考慮。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作(zuo)精神，為(wei)人(ren)誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiang)的獨(du)立(li)工作(zuo)能(neng)力和公關能(neng)力。

晉升機制

經理助理主管總裁助理中層(ceng)

工作地址

山東省青(qing)島市城陽區青(qing)大工業園展開地圖

HR信息

孫原芳

3日內活躍

管理部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 一(yi)般(ban) 答復率 83%

聊天意愿暫無(wu)

活(huo)躍時段冒泡下午9-10點最(zui)活躍

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