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山東省煙臺市開發區 ? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、負責根據集團戰略規劃及行業發展情況，制定集團年度人員編制及招聘計劃，達成招聘目標；
2、負責集團所有招聘工作的統籌管理，推動集團招聘標準化、流程化；
3、負責改進人才招聘體系，完善公司人才儲備庫，收集、分析業內人員動態；
4、負責招聘實施，監控招聘過程，拓展并維護各類招聘渠道，定期進行評估；
5、負(fu)責日常招聘業務的執行(xing)，并對招聘數據進行(xing)分(fen)析(xi)、匯(hui)報。

崗位要求

1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理、工商管理等相關專業優先；
2、5年及以上大中型企業集團招聘工作經驗，至少有3年招聘管理工作經驗，帶過5人以上的招聘團隊；
3、以往工作中經歷過公司快速發展、人員大規模擴張階段，有過大批量人才招募工作經驗；
4、熟悉社招、校招以及各種招聘渠道、測評工具和面試技巧；
5、年齡40歲以內，較強的學習能力和規劃能力，強烈的自我激勵和開創精神、出色的溝通協調能力；
6、判(pan)斷力強，洞察力敏(min)銳，能獨立完成高端人才的招聘及面(mian)試工作。

工作地址

山東省(sheng)煙臺市開(kai)發區(qu)福(fu)萊山街道自貿區(qu)國際人才港11F 展開(kai)地圖

HR信息

董先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一般答(da)復率(lv) 68%

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水

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