一、崗位職責:
1、 負責房客源開發與積累,并與買賣雙方建立良好的業務協作關系。
2、房屋勘察、拍照、記錄、宣傳、推廣、跟進維護等工作,
3、門店接待買賣雙方(公司店鋪占據黃金首位,上門資源較多),負責買賣雙方的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、利用公司58家店鋪資源共享優勢,及時匹配房客源,陪同客戶看房,跟進維護買賣雙方,促成二手房買賣或租賃業務;
5、后期業務跟進、陪同工作。
6、負責簽約前的磋商談判工作,促成交易。
二、培訓晉升:
入職訓、階段訓、在職訓、門店訓練等各項培訓,保障經紀人持續學習,保持專業度,與時俱進。另外公司有嚴格的帶訓流程及帶訓工具。輕松、愉快、合作的團隊氛圍為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399免费视频造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399免费视频造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。
從(cong)見習經紀(ji)人到(dao)高級經紀(ji)人;從(cong)銷售(shou)經理到(dao)金牌銷售(shou)經理;從(cong)店(dian)(dian)長到(dao)區域經理,只要(yao)你有夢(meng)想,想晉(jin)升,入職(zhi)滿1年,人人可晉(jin)升,公司每年都(dou)在擴店(dian)(dian),支持新的(de)管理者晉(jin)升再晉(jin)升,選擇大于努力,樂(le)萬家,我喜歡的(de)家。
任職資格:
1、年齡在22—35周歲,中專或高中以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;挑戰自我,勇于開拓
四、薪資待遇:
3000無責底薪+高提成比例(3個月試用期,端口補助);
五險一(yi)金,月(yue)度業績(ji)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵+季度獎(jiang)(jiang)(jiang)勵+年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵,現金,數碼,小家電(dian),我們的獎(jiang)(jiang)(jiang)勵不(bu)斷,手機,電(dian)腦,免(mian)費旅游,麗江,海南,哈爾濱,韓國,新馬(ma)泰,只等你來!