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行政(zheng)文員 3-4K（可面(mian)議）參考工資

不加班大平臺高(gao)晉升前瞻行業氛圍融洽五險節(jie)日(ri)福利(li)雙休(xiu)8小(xiao)時(shi)工作制公費培(pei)訓公費旅游(you)健康(kang)體檢通訊補貼提供住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1. 執行上級的命令和指示。
2. 全面負責行政后勤部的工作。
3. 負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。
4. 負責做好與有關業務單位和有關部門的溝通、協調工作。
5. 做好領導安排的其它工作。

崗位要求

1.組織溝通能力強、業務熟練。有一定的文案功底。
2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。
4.工作負責、穩重、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
5.協(xie)助總經理管(guan)理部門工作，協(xie)調內部員工關系。

晉升機制

文員行政助理部長

工作地址

東(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)營(ying)區東(dong)(dong)四路與南一路交叉路口東(dong)(dong)營(ying)軟(ruan)件園(yuan)10號樓

HR信息

韓經理

3日內活躍

人力資源部 | 職員

與HR聊聊

應(ying)聘(pin)回(hui)聊暫無

聊(liao)天意愿快(kuai) 回復間隔(ge) 3-5分鐘

活躍(yue)時(shi)段潛水

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立(li)即向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報警、起訴(su)，維護(hu)自己(ji)的合法(fa)(fa)權(quan)益。

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