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山東省東營市東營區
?
| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?20歲-36歲? | ?招聘人數不限(xian)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并定期整理數(shu)據，向(xiang)上級(ji)領(ling)導出具(ju)數(shu)據分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)東營(ying)市東營(ying)區黃河(he)路華泰金(jin)融(rong)大(da)廈
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
宋振富
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛(qian)水
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