崗位職責
1.負責公司發展規劃、行政工作報告的編制；
2.負責公司行政管理工作，組織召開各類行政會議及活動；
3.負責公司規章制度管理；
5.負責公司年度經營計劃制定及實施；
6.負責公司人力資源管理工作；
7.負責建(jian)立公(gong)(gong)司績(ji)效(xiao)考核體系，組(zu)織開(kai)展公(gong)(gong)司部門及員工績(ji)效(xiao)考核工作(zuo)。
崗位要求
1.本科及以上學歷，具備基金從業資格證者優先，金融相關專業優先；
2.有兩年以上基金行業相關工作經驗優先；
3.熟悉證監會、基金業協會對私募基金監管的相關法律法規者優先；
4.具備全面的規劃管理、行政管理、人力資源管理能力；
5.擅長協調各類關系，具有較強的理解、協調和應變能力，具備良好的文字功底；
6.熟(shu)悉國家(jia)相(xiang)關政(zheng)策及法律(lv)法規，熟(shu)悉企業內部行政(zheng)管(guan)理體系(xi)運作(zuo)流程(cheng)，具有企業行政(zheng)管(guan)理體系(xi)推行運作(zuo)經驗(yan)。
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南(nan)市歷城(cheng)區漢峪金谷A6-4
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HR信息
人力資本產業
今日活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水 下午5-6點 最(zui)活躍
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政(zheng)府/公共事(shi)業/非(fei)營利(li)機構
事(shi)業單(dan)位
101~200人
山東省濟南(nan)市歷城區漢峪金谷A6-4
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