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銷售代表 6-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲(sui)(sui)-36歲(sui)(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
五(wu)險年終獎獎金提成全勤獎節日福利8小(xiao)時工作制(zhi)公費培(pei)訓(xun)公費旅游通訊(xun)補貼餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1.根據下達的銷售任務,制訂本人的工作計劃和工作策略
2.進行銷售機會分析
3.對客戶檔案進行分析,找出潛在的目標客戶,確定客戶等級,鎖定重點客戶
4.針對具體銷售項目,制定項目策略、分析項目環節,完成項目計劃,并向直接上級進行匯報
5.分析項目環節,解決項目中存在的問題,推進項目進展,并向直接上級匯報項目進展情況
6.分析銷售工作進展、銷售報表機會等與個人業績目標的差異,調整工作策略,力爭個人工作計劃的完成
7.根據銷售情況的變動,調整銷售工作計劃,報上級批準
8.按照部門分配的任務和銷售區域,進行客戶公關
9.建立客戶檔案
10.維護客戶關系
11.有針對性地開展市場活動
相關權限:
?對部門管理制度和工作計劃的建議權
?對內部結算價格及有關收費標準的建議權
?在權限范圍內,有代表企業對外聯絡的權力
?依據項目需要的跨部門溝通、協調建議權
?有權對本人所負責的項目提出計劃和方案
?授權下的合同簽訂權
?有權對本人所簽訂的合同進行監督,保障其執行
?相關事情的知情權
?繼續學習和獲得培訓的權利
辦公用品的使用權

崗位要求

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
所需勝任能力:
?團隊合作;
?責任心;
?誠信;
?主動性;
?人際理解力;
?自我控制;
?客戶服務導向;
?關系的建立;
?了解公司現有產品線和版本,以及相關功能、產品組成;
?能對公司相關產品的銷售數據進行收集、分類和跟蹤,初步分析數據;
?了解進行市場分析所需信息的種類和來源/獲取途徑(如渠道代理、用戶、競爭對手等);
?了解公司的目標客戶情況、競爭情況等市場信息,并進行持續的跟蹤;
?了解公司要推廣的所有產品以及產品的市場推廣方式;
?能夠結合區域特點,提出區域內營銷計劃的建議;
?能夠進行產品推介和宣傳,具備較好的口頭溝通技巧,能夠向客戶清晰地表達思想;
?實施已制定的銷售方案;
?與客戶初步建立關系,建立客戶檔案;
?熟悉招投標流程;
?熟練使用office互聯網產品;
一般計算(suan)機網絡(luo)運用能力

晉升機制
銷售(shou)代表銷售經理運營主(zhu)管運營經理
工作地址
山東省泰(tai)安市泰(tai)山區長(chang)城路天龍國際(ji)大(da)廈A座602 展開(kai)地圖

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