崗位職責
1.流程建立：根據公司發展要求，協助各部門梳理工作流程，建立制度文件
2.流程審核：制定審核計劃，審核各關鍵流程的執行情況，確保流程體系的有效性和核心流程的順暢
3.流程優化：推動各部門不斷修改完善流程，確保流程適宜公司發展要求并保證運營流程持續改善
4.持續改善：依據日常或專項審核結果，開出糾正預防措施，督促責任部門或責任人采取有效措施，及時糾正不符合項
5.文件管理(li)：負責公司制度、流程類文件的版式確(que)定、簽(qian)批、保管存檔、分(fen)發(fa)、培訓組織等文控工作。
崗位要求
1.年齡25-35歲
2.企業管理、工商管理等相關專業優先
3.大中型制造業、房產行業、商業等類型企業2年以上相關工作經驗
4.具備體系構(gou)建與優化(hua)、流程審核與優化(hua)、現場(chang)改善等(deng)相關技能
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市岱岳區滿莊鎮興業大街6號
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HR信息
侯女士
3日內活躍
人力資源部
自約面起4個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿(yuan)
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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