”管培生”項目介紹
1、項目背景:公司快速發展及業務擴張,帶來的人員需求;優化公司人員結構,構建公司人才梯隊;實現公司儲備人才,開發人才的人才戰略。
2、項目介紹:為森峰培養未來管理者的人才儲備計劃。
3、項目特色:多元培訓,多職輪崗,導師輔導,差異化機會,高管對話
1、明確的晉升通道:根據自身特長成長為專業骨干或管理人才
2、完善的培養體系:輪崗系統學習,助力快速成長
3、一對一導師帶教:入職即配備專屬導師,更快融入企業
4、更多的調薪機會
招聘專業及就業方向
1、項目招聘專業:
理工類:
機械設計、電氣工程及自動化、工業設計、光電信息科學與工程、電子信息技術、焊接技術與工程、材料成型及控制工程、金屬材料、電子信息工程等相關專業。
語言/經濟類:
英語、德語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、日語、俄語、土耳其語、法語、越語、國際貿易、國際電商等相關專業。
管理學類:
市場營銷、財務(會計/審計)、人力資源管理、工商管理、公共事業管理、勞動關系管理等相關專業。
其他專業:
空中乘務、播音主持、旅游管理等相關專業。
2、職業發展方向:
技術研發類:負責激光切割、折彎中心、激光焊洗、激光熔覆、自動化產線、新能源電池產線等項目產品研發。
市場營銷類:負責公司產品的國內、國際銷售,大客戶營銷或銷售支持工作。
生產管理類:負責生產車間的運營管理工作。
其他職能類:從事人力資源、行政管理、財務、供應鏈等職能支持工作。
福利待遇:
入職(zhi)繳納(na)五險一金,優渥的薪資,全勤獎(jiang)勵,職(zhi)工(gong)宿(su)舍,免費(fei)班車(che),高溫補貼,人才補貼,各種禮金,地鐵(tie)站(zhan)擺渡(du)車(che),商業保險,職(zhi)工(gong)體檢,帶薪休假,職(zhi)工(gong)健身房(fang),免費(fei)車(che)位(wei),職(zhi)工(gong)餐(can)廳,舒適午休椅,帶薪培(pei)訓。
應屆生要求:
1、本科及以上學歷,具備良好的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力、團隊合作能力
2、具有清晰的自我認知,主動性強,可塑性強,經過全面培養,可以具備合格任職技能,獨立承擔工作職責
3、具備良好職業素養,穩定性強,無不良嗜好,謹遵職業道德
4、認可公司的4399免费视频
在求職過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)權益。