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山東省濟南市高新區?
| ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放(fang)方式：每(mei)月(yue)20日?????
崗位職責
1、建立健全公司合同管理制度，規范合同的簽訂、審核、管理和履行等環節。
2、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
3、建立健全公司知識產權保護體系。
4、負責處理公司各項訴訟、仲裁事務。
5、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
6、提供法律咨詢。
崗位要求
1、法律專業大專以上學歷；
2、從事法律工作3年以上；
3、具備訴訟經驗；
4、有催收欠款經驗者優先；
5、具有法律職業資格證者優先。
薪酬福利：
1、月薪、獎金、年終獎，并享受就餐、生日、子女入園等各類福利；
2、入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金；每周雙休，法定節假日休假，享受帶薪年假；
3、培訓體系完善，晉升渠道合(he)理，為員工(gong)的成長和(he)發展提供有利支(zhi)持。
晉升機制
法(fa)務專(zhuan)員法(fa)務主(zhu)管法務經理
工作地址
山東省濟南市高(gao)新區·舜泰廣(guang)場11號樓(lou)13層(ceng)
HR信息
陳老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源專員
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時段
潛水
上午(wu)10-11點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證據(ju)，立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己的(de)合法權益。
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教(jiao)育/培訓
私營企(qi)業
201~500人
濟南市高新區舜(shun)泰廣場(chang)11號樓13層
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