薪資詳情
發放方式：每月20日?????
崗位職責
1、建立健全公司合同管理制度，規范合同的簽訂、審核、管理和履行等環節。
2、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
3、建立健全公司知識產權保護體系。
4、負責處理公司各項訴訟、仲裁事務。
5、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
6、提供法律咨詢。
崗位要求
1、法律專業大專以上學歷；
2、從事法律工作3年以上；
3、具備訴訟經驗；
4、有催收欠款經驗者優先；
5、具有法律職業資格證者優先。
薪酬福利：
1、月薪、獎金、年終獎，并享受就餐、生日、子女入園等各類福利；
2、入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金；每周雙休，法定節假日休假，享受帶薪年假；
3、培(pei)訓體系完善(shan)，晉升渠(qu)道合理(li)，為員工的(de)成長和發(fa)展提(ti)供有利(li)支持(chi)。
晉升機制
法務專員法務主管法務經理
工作地址
山東省(sheng)濟南市高新區(qu)·舜泰廣(guang)場11號樓13層
HR信息
陳老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源專員
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan)
潛(qian)水
上(shang)午(wu)10-11點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保留證據(ju)，立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自己的(de)合法(fa)(fa)權益。
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教育(yu)/培訓
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201~500人
濟(ji)南市高新區(qu)舜(shun)泰廣場11號樓(lou)13層
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